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Bientraitance (Bientraitance)

Échanges collectifs, brainstorming,tour de tables, études de cas, vidéos, quizz et mise en situation à partir
du vécu professionnel des stagiaires.

Forsim, formation bientraitance

Public concerné
Tout personnel intervenant auprès de personnes âgées, IDE, A.S, AMP, encadrants...

Encadrement
Formateur agréé

Objectifs
Connaître les valeurs qui motivent pour prévenir la maltraitance.
Identifier les facteurs de risque de maltraitance.
Comprendre les manifestations agressives sous toutes leurs formes, les analyser dans les étapes du vieillissement.
Améliorer les techniques de communication pour mener à bien une relation d’aide.
Viser la bientraitance par l’amélioration des aspects systémiques du travail des professionnels.

 

Programme

Présentation du groupe et de la formatrice, attentes de chacun (notées sur le paper board ) autour d’un
café/ thé…, rappel des horaires, déroulement des 3 jours.
Charte des personnes âgées
Quelques définitions : violence, maltraiter, maltraitance
Les différentes formes de maltraitance
Les sept grands types de maltraitance
Les facteurs de maltraitance
Les signes qui doivent alerter : psychologiques, physiques…
Les étapes du vieillissement
Les conduites à tenir en cas de suspicion de maltraitance
Les associations à consulter sur la maltraitance : ALMA France, RIFVEL…
Accompagner la personne dans le respect de son identité
Les différents aspects de la bientraitance
Écoute et disponibilité, soin relationnel
La relation d’aide en fonction de la pathologie
Les moyens pour favoriser la bientraitance : l’écoute, la relation d’aide, la tolérance, le travail en équipe
pluridisciplinaire, l’humour…
Comment transposer la Bientraitance dans sa pratique individuelle
Conclusion
Bilan de la formation + questionnaire

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duree
3 jours soit 21h ( 2 jours à suivre + 3è jour 1 mois plus tard )

places
10 places

validation
attestation de formation